謝馨慧在高雄長大，家裡賣滷肉飯，看著父母賣命工作，年幼時的她，曾經覺得人生真苦。「所以當時唸書是擔心以後吃不飽。但現在不一樣了，很多年輕人進入新創企業，是為了改變世界。有目標，就會有動機，想幫助別人，自己就會獲得力量。幫助別人後，有了成就感，又會有動力持續下去。這才是學習的正向循環。所以，一定要找到往前走的意義。」謝馨慧認真地說。
她回憶，自己剛進入奧美時，根本沒想過要當總經理。「我也不覺得我當得上總經理，但後來為什麼坐上總經理的位置？因為我的目標，就是把這個行業最好的知識都學起來，幫助我的客戶成功！我的動力始終是學習。」
這就是屬於謝馨慧「往前走」的意義，也是她最核心的成功心法。從經驗裡學習裡怎麼克服困難，有了戰功以後，想不被老闆看見也難。真正的本事是建立在自己身上的。熱愛音樂，就把音樂聽個透徹，音樂怎麼做出來？為什麼這樣好？那樣壞？先從中找到樂趣，才來決定目標、摸索方法。
未來，需要更多元彈性的技能
「現在的高中生要迎向的是什麼樣的未來？是電影場景變成現實世界，一定非常刺激、非常精彩。也許他們幾年後畢業，汽車可以飛上天，自動車都上街了。所以現在要練習的是『更快速、更彈性的解任務技能』，」謝馨慧分析，未來的工作將不限定於單一職位，「斜槓」會越來越普遍，工作將是「任務導向」，聚集一群人一起完成某個目標，解散後又是另一批人重新聚合。
職涯上的「升等」也不再像是爬樓梯，做完實習生升正職，慢慢一階一階往上爬。在一指連結全世界的網路時代，橫向擴展也會成為重要趨勢。在自己的特質和興趣之上累積多元的技能，就像在搜集拼圖，完整專屬於自己的職涯圖像，才是「未來工作」的形貌。
從「生活」出發，讓特質變特長！
回頭來看在高中教育現場熱騰騰的「108課綱」與「學習檔案」，該如何把「自己的特質」和「未來的工作趨勢」對焦呢？對於有志往公關、傳播相關領域發展年輕朋友，謝馨慧建議，如果具有喜歡「交流、表達、合作」的特質，不妨從「生活」出發，把「特質」鍛鍊成「特長」。
怎麼做呢？先從「互動」說起。互動不是只有「當網紅，和粉絲線上互動」一途，而是有一顆「渴望瞭解別人的心」。尤其在公關產業，需要深入理解溝通的對象在想些什麼、喜歡什麼，才能有效率地把訊息透過影片、貼文、活動等各種媒介傳達出去。所以目標要放在「怎麼傳遞訊息才有效」，不只是要知道對象是誰，還要去傾聽他們內心的需求，才能設計出最適合的內容。
接著是「表達」，要當「賣點子」的人，就得拿得出讓人眼睛一亮的好觀點。所以不斷吸收、觀察世界，編織出自己獨創的有趣故事，也會是公關產業珍視的人才。
最後是「合作」。公關產業的工作型態常常是團隊出擊，要完成一個有影響力的專案，從前期了解市場的研究、商業策略的模擬，到後期執行時拍攝影片、操作社群，乃至過程中的時間管理、財務規劃，都需要各方人才齊心協力，凝聚成一個完整的團隊。所以協調溝通能力對公關人來說非常重要。
滑臉書也能累積經驗值
謝馨慧每次接待實習生，總會告訴他們：「期待你們成為下一位當上總經理的實習生。」她在新一代身上看到了「數位力」的優勢，也建議要累積屬於自己的學習歷程，生活就是最好的時機。
平常在滑臉書、追頻道時，就可以想一想，為什麼有的網紅可以一直做出好作品？有的卻被罵翻？社群平台越來越分眾，也越來越小眾，大家在溝通什麼？用什麼方法在溝通？不必執著於服務或實習時數，以為那才算有用的證明。
「一句話來形容的話，公關產業就是個『有溫度』的行業，我們最關心的永遠是『人的感覺』，」謝馨慧有力地說：「所以先讓自己『有感』吧，讓未來的工作，成為你最喜歡的生活！」
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奧美集團董事總經理謝馨慧：「對於有志往公關、傳播相關領域發展年輕朋友，謝馨慧建議，如果具有喜歡「交流、表達、合作」的特質，不妨從「生活」出發，把「特質」鍛鍊成「特長」。」